Kernmiddelen van Global Teamwork

Welkom terug. In de afgelopen weken hebben we de ‘Kernelementen van Global Teamwork’ besproken. Dit is een concept dat we ontworpen hebben om u in staat te stellen de lokale, wereldwijde, professionele en informele teamworkprocessen waar u bij betrokken bent, te beschrijven, begrijpen en eventueel te verbeteren.

In onze eerste post hebben we het ‘teamwork kompas’ geïntroduceerd. Deze is geïnspireerd door de ‘kernaspecten van global teamwork’. In onze tweede post, hebben we de ‘teamwork kaart’ omschreven, met daarbij uitleg over de ‘kernmodi van global teamwork’. In deze post richten we ons op de laatste groep elementen, de ‘kernmiddelen van global teamwork’ en het ‘teamwork pack'.

De ‘kernmiddelen van global teamwork’ laten zich nog het beste vergelijken met een rugzak vol met spullen die u nodig hebt om een uitdagend landschap te kunnen verkennen. De rugzak zou waarschijnlijk voedsel, kookspullen, slaapspullen, kleding en een soort tent bevatten om u te beschermen tegen de elementen. Echter, de inhoud van uw rugzak en uw persoonlijke vermogen om deze spullen op de juiste wijze te gebruiken, stelt u in staat om uw reis veilig en prettig voort te zetten. Datzelfde geldt wanneer u zich beweegt in het ‘ teamwork landschap’. U hebt een soort rugzak nodig die beide soorten ‘teamwork middelen’ bevat. Alleen dan kunt u effectief samenwerken met de mensen in uw team.

We maken onderscheid tussen twee soorten ‘teamwork middelen':

Componenten – Dit zijn de praktische teamwork tools, systemen en structuren die beschikbaar zijn voor alle teamleden, ongeacht de tijd en locatie.

Competenties – Dit zijn de gedragsmatige, culturele en sociale teamworkvaardigheden waarover teamleden als individu beschikken en op elk willekeurig moment en op elke willekeurige plek kunnen inzetten.

Hoe meer ontwikkeld, volgroeid en betrouwbaar deze middelen zijn, hoe beter uw team in staat zal zijn om uitdagende taken te realiseren en haar doelstellingen te realiseren. De kwaliteit van teamwork is namelijk afhankelijk van de beschikbaarheid van beide soorten middelen, in plaats van slechts één. “Praktische componenten” voegen alleen waarde toe aan het teamwork proces wanneer ze worden benut door mensen met aanvullende/bijbehorende ‘persoonlijke competenties’.

In onze volgende post tonen we aan hoe de ‘kernaspecten, kernmodi en kernmiddelen van global teamwork’ samenkomen in één flexibel en functioneel model. We hopen dat dit model u zal helpen bij het verbeteren van uw teamwork, ongeacht uw locatie, het moment waarop u het nodig hebt en met wie u werkt.