Model: Kernelementen van Global Teamwork

We hebben de afgelopen twee maanden behoorlijk wat doorgenomen in onze missie om ‘de kernelementen van global teamwork’ te beschrijven. Om uw geheugen op te frissen en anderen van informatie te voorzien, vindt u hier een lijst met de kernthema’s die we hebben behandeld:

“Global, lokaal, teamwork, kern, elementen, samenwerking, interactie, aspecten, modi, middelen, connectie, communicatie, bijdrage, coördinatie, professioneel, recreatief, onderdelen, competentie, tools, vaardigheden, kompas, kaart, rugzak, navigatie, behouden, kopiëren, meeslepend, samenwerken, begrijpen, aanvullen, team, veelzijdigheid, toewijding en samenhang”.

Één vraag is echter nog niet beantwoord: Hoe vormen de ‘kernelementen van global teamwork’ samen één allesomvattend model. Om deze vraag te kunnen beantwoorden, hebben we deze eenvoudig te begrijpen afbeelding gemaakt. Het illustreert wat de ‘kernaspecten en kernmodi en kernmiddelen van teamwork’ zijn en hoe deze in verhouding staan tot elkaar. Het model helpt u alle teamworkprocessen die u kunt tegenkomen te verkennen. Een paar voorbeelden:

Het model helpt u om te ontdekken dat iedere teamworkmodus verschillende competenties van teamleden vereist...

Het model helpt u om te zien dat de manier waarop we contact hebben met elkaar, communiceren, bijdragen en coördineren, afhankelijk is van onze teamworkmodus…

Het model helpt u om te ontdekken welke componenten we kunnen gebruiken om samen te werken en welke componenten verbeterd dienen te worden…

Het model helpt u om te bepalen welke competenties we nodig hebben om te communiceren in een de modus die we ‘concurreren’ noemen…

U kunt dit model gebruiken om alle teamworkprocessen waar u ooit mee te maken zult krijgen te beschrijven, te begrijpen en te verbeteren. Ook zal dit model nuttig blijken bij het vertalen van de ‘kernelementen van global teamwork’ zodat deze toepasbaar worden in verschillende vakgebieden, zoals marketing, management, HR en informatietechnologie. Dit is één van de dingen waar we in toekomstige posts aandacht aan zullen schenken.

Bestudeer de afbeelding goed en probeer te zien dat ‘de toekomst van teamwork global is’. Oftewel in de toekomst zullen we leren om effectief samen te werken met iedere willekeurige persoon, ongeacht nationaliteit, locatie of tijd. En in een lokale, wereldwijde, professionele of informele context.

En onthoud: we zijn daar allemaal voor uitgenodigd!